WeMaintain est entreprise à mission, certifiée B Corp et a obtenue la qualification Ecovadis Bronze.
Ces labels et reconnaissances viennent simplement mettre en avant les actions mises en place au quotidien, que ce soit au niveau :
Environnemental : la réduction des déchets, nos déplacements, le développement des solution pour améliorer les performances énergétiques des équipements
Sociétal : travail avec nos parteneraires prestataires
Gouvernance : mixité, transparence des décisions, sujets ESG dans les reportings
Ces quelques mots inscrits dans nos statuts réflètent notre vision et nos engagements :
- En combinant le savoir-faire des techniciens et l'agilité de la technologie, être un leader aux côtés des professionnels de l'immobilier dans les transitions économiques, numériques, environnementales et sociales, et en particulier dans l'avènement du bâtiment intelligent.
- Avec nos employés, clients, investisseurs et partenaires, mener des projets ambitieux dans des environnements inclusifs valorisant la considération pour les autres, la détermination et l'unicité.
- Redonner aux métiers techniques leur place dans nos sociétés et utiliser la technologie de manière positive pour leur permettre d'être des acteurs clés du monde de demain.
- Être une entreprise de croissance verte, permettant aux bâtiments et à leurs équipements de durer plus longtemps, d'être réparés plutôt que remplacés.
La loi française "PACTE" permet aux entreprises de définir légalement leur raison d'être et de préciser dans leurs statuts qu'elles ont une mission sociale et environnementale.
B corp
Depuis le 5 septembre 2022, WeMaintain fait partie de la communauté B Corp. Nous rejoignons plus de 4000 autres entreprises pionnières désireuses d’impacter positivement la société et l'environnement.
Pour obtenir ce label, nous avons répondu à plus de 200 questions basées sur une double approche, avec :
- Un volet sur la mission de l’entreprise qui énonce la contribution positive de WeMaintain à la société
- Un second volet sur la cohérence globale de la démarche de l’entreprise, à travers l’ensemble de l’impacts de nos activités
Développé initialement par la Fondation Deloitte pour B Lab à partir des meilleurs référentiels internationaux (ISO26000, GRI, SASB, Global Compact…), ce questionnaire a été choisi par l’ONU comme outil pour décliner les Objectifs de Développement Durable (ODD) en indicateurs pour les entreprises.
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Acte Parental
L'égalité entre les femmes et les hommes est une bataille qui se gagnera par des progrès concrets et nous croyons que chaque entreprise a un rôle à jouer.
En 2020, WeMaintain a signé l'Acte Parental qui prévoit un congé parental pour le second parent - quel que soit le genre, l'ancienneté et le statut - d'un mois avec une rémunération à 100 %.
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Ecovadis
En août 2023, nous avons obtenlu le label bronze avec un score de 55/100.
Le label EcoVadis est une certification de durabilité reconnue internationalement qui aide les entreprises à mesurer, comprendre et améliorer leur performance en matière de responsabilité sociale et environnementale.
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Diversité et inclusion
Chez WeMaintain, nous nous engageons pour l'égalité des chances et l'élimination de la discrimination et du racisme autant que possible. Nous croyons fermement en la diversité des équipes dans lesquelles chacun peut être authentique, et nous encourageons les personnes issues de milieux sous-représentés à postuler.